Ketua Serikat Buruh di PHK Karena Tandatangan Surat Terbuka Kepada Presiden RI dan Uni Eropa, GSBI Gelar Aksi di Kantor Sinarmas Group Jakarta

INFO GSBI-JKT 17/1/2019.Pada Kamis (17/1/19) Gabungan Serikat Buruh Indonesia (GSBI) menggelar aksi unjuk rasa di kantor Pusat Sinarmas jalan MH Thamrin, Menteng, Jakarta Pusat.

Aksi ini memprotes tindakan praktek union busting yang dilakukan manajemen PT SMS –Sinarmas Group Kabupaten Lahat dengan cara melakukan PHK terhadap Ketua SBPKS GSBI PT SMS hanya karena menjalankan tugas dan fungsinya sebagai pimpinan serikat buruh, aksi ini juga menuntut agar di Pekerjakan kembali sdr. Fauzi Azwar ketua GSBI yang di PHK.

PHK terhadap sdr Fauzi Azwar ini atas perintah Sinar Mas Pusat di Jakarta sebagaimana yang di katakan Manager Personalia PT. SMS – SKME, bahwa alasan pemecatan tersebut merupakan keinginan pimpinan perusahaan di Jakarta karena aktifitas  Fauzi Azwar, yang turut menandatangani Surat Terbuka Kepada Presiden RI, Presiden Dewan Uni Eropa dan Pimpinan Negara Anggota Uni Eropa terkait Dampak Industri Perkebunan Kelapa Sawit (Mei 2018). Sikap dan dukungan Fauzi dianggap tidak sejalan dengan kepentingan dan tujuan perusahaan.

Ketua GSBI, Rudi HB Damang menilai, surat Keputusan PHK yang ditandatangani oleh Heriyanto, Estate Manager PT. SMS-SKME, tanpa ada penjelasan alasan-alasan PHK atau pemberhentian, kecuali pertimbangan kebutuhan operasional perusahaan dan ini seperti akal-akalan atau modus dalam membungkam buruh yang aktif memperjuangankan hak-haknya.

Lebih lanjut Rudi mengatakan, PHK terhadap Pimpinan GSBI bukan hanya kali ini saja, Sebelumnya, pada Desember 2017, PT. SMS SKME juga melakukan PHK terhadap empat orang Pimpinan SBPKS GSBI, yakni: Azwar, Sech Nurahman, Koni dan Iskandar Dinata, dengan dalil eifisiensi, dimana keempatnya adalah pimpinan aktif serikat buruh GSBI.

Selain itu GSBI juga mengatakan bahwa, PHK terhadap Fauzi Azwar adalah satu dari sekian banyak persoalan yang ada dan terjadi di PT. Sawit Mas Sejahtera-Sinar Mas Group Kabupaten Lahat Sumatera Utara.

“Persoalan lain yang juga terjadi diperusahan perkebunan ini adalah upah rendah serta jam kerja yang panjang, sistem kerja kontrak masih diberlakukan dan hampir mayoritas pekerja di PT. SMS berstatus kontrak, fasilitas kesehatan yang masih terbatas, serta diskriminasi fasilitas dari perusahaan antara buruh pabrik pengolahan dan buruh yang bekerja diperkebunan.”

Atas dasar itu, Gabungan Serikat Buruh Indonesia (GSBI) menuntut kepada PT. Sawit Mas Sejahtera dan Sinar Mas Group bertanggungjawab penuh atas persoalan-persoalan yang terjadi di PT. SMSyaitu :

1.    Batalkan PHK Fauzi Azwar, Pekerjakan Kembali Fauzi Azwar tanpa syarat, serta hentikan PHK sepihak terhadap buruh yang memperjuangkan hak-haknya
2.    Berikan jaminan kebebasan berpendapat dan hentikan pemberangusan serikat buruh, serta berikan jaminan kebebasan berserikat bagi buruh di PT. SMS dan di perkebunan lainnya dibawah Sinar Mas Group.
3.    Hapuskan sistem kerja kontrak dan outsourcing
4.    Naikkan upah buruh di PT SMS dan di perkebunan dibawah Sinar Mas Group sesuai dengan kebutuhan hidup buruh dan keluarganya.

(rd-InfoGSBI2019)#